「自分の理想の仕事を探したい」と考えることもあるでしょう。

今はいろいろな働き方があるため、真剣に考えてみることができます。

ただ、求人サービスにもいろいろな特徴があるため、自分に合ったところを探すことが大事です。

今回はそんな求人サービスの中でもアパレルについてです。

数あるアパレル求人サービスの中で今回はiDAについての内容を紹介していきます。

 

iDAについて

iDAは、株式会社iDAが運営するアパレル・コスメ業界に特化した転職サービスです。

取り扱いブランド実績は5,000社を超えており、対応エリアは日本全国となっており、営業拠点は16箇所と多いです。

基本的には、転職サイトなので、自分で求人を選んで応募するのですが、希望すれば、転職サポートを受けることも可能です。

雇用形態としては、派遣求人が1番多く、次いで、正社員・契約社員です。

取り扱い業種もデザイナーやバイヤー、エリアマネージャー、エンジニア、マーケターなど非常に多いです。

利用料は完全無料です。

 

iDAの求人

iDAにはどのような求人があるのでしょうか。

全求人数：13,059件

まずは、地域別にみていきます。
※いくつかの都道府県をピックアップして求人数を確認します。

地域	求人数
北海道	242件
宮城	223件
東京	3,997件
新潟	113件
愛知	830件
京都	435件
岡山	323件
福岡	743件
宮崎	173件

次に雇用形態別にみていきます。

雇用形態	求人数
派遣	10652件
正社員・契約社員	2407件

次に職種別にみていきます。

職種	求人数
ラグジュアリー販売	1558件
アパレル販売	3123件
コスメ・化粧品販売	1595件
バッグ・シューズ販売	993件
ジュエリー・アクセサリー販売	792件
インテリア・雑貨販売	471件
店長・副店長(ファッション)	152件
店長・副店長(コスメ・ビューティー)	25件
SV・エリアマネージャー	15件
営業(リテール・卸)	122件
トレーナー	5件
バックヤード	192件
販売通訳	2件
デザイナー	69件
パタンナー	31件
VMD	11件
MD・バイヤー	132件
PR・EC・マーケティング	482件
コールセンター	783件
オフィス職	458件
受付・レセプション	114件
人事・総務	135件
経理	162件
生産管理・物流	145件

 

iDAの評判はどうなの？利用者の口コミを調査

アパレルでの転職を考えているなら「iDAの評判は大丈夫なの？」と疑問を感じることもあるでしょう。

転職するときは利用者の口コミから評判を考えるのは大事なことです。

どのような評判や口コミがあるのか紹介します。

 

iDAの良い評判口コミ

iDAの良い評判として以下のような口コミがありましたので紹介します。

iDAの良い評判口コミ1：ハイブランドの求人もある

取り扱い求人が多いので、ハイブランドで働けるチャンスも巡ってきます。

他では取り扱っていないブランドもiDAならある！といったことも珍しくありません。

iDAの良い評判口コミ2：求人件数が多い

派遣、正社員、契約社員の求人が揃っているので、必然的に求人数は多くなります。

地方にもある程度の求人数が確保されているのが嬉しいですね。

iDAの良い評判口コミ3：派遣と正社員両方ある

先ほどと重複しますが、派遣も正社員もどちらもあります。

まずは派遣で入ってそこから正社員雇用に切り替えるなんてこともふ可能ではないので、チャレンジしてみるのもアリです。

iDAの良い評判口コミ4：面接対策をしてくれる

面接対策をしてくれるのは嬉しいですね。

対策中に自分の改善点は直して、本番に臨みましょう。

iDAの良い評判口コミ5：自分にあった求人が見つけられる

求人数が多いので、選択肢が増えることで、自分に合った求人が見つけられるチャンスも同時に増えるでしょう。

自分の希望を明確にして、求人探しや転職サポートを受けるようにしてください。

 

iDAの悪い評判口コミ

iDAには悪い評判はもあります。

どのような評判となっているのか以下の口コミを確認してください。

iDAの悪い評判口コミ1：条件と異なる求人を紹介された

条件と異なる求人を紹介される理由によります。

単純に、キャリアアドバイザーが希望をしっかりと把握してないのか、それとも、希望通りの求人を探しても、求職希望者では合格可能性が低いから紹介しないのか、など。

ただ、条件と異なる求人を紹介するなら、その理由も明確に教えて欲しいところです。

iDAの悪い評判口コミ2：求人紹介が遅い

求人を全然紹介してくれない場合は、待つ必要はないです。

他の転職サービスも並行して利用して、待ってる時間がないように活動を進めましょう。

iDAの悪い評判口コミ3：担当者がハズレ

どの転職サービスを利用してもこの口コミはあります。

学生時代、クラスに1人くらい素行やマナーがなってない人っていたような気がします。

それくらいの確率で、担当者のハズレを引くこともあります。

その時は、担当者変更を申し込むか、別サービスを利用しましょう。

iDAの悪い評判口コミ4：話し方が馴れ馴れしい

もしかすると、少し馴れ馴れしい感じを出して距離を詰めるのが、その担当者のやり方なのかもしれません。

ただ、嫌悪感を感じる人は絶対にいるでしょう。

iDAの悪い評判口コミ5：担当者がコロコロ変わる

担当者がコロコロ変わるのは人材業界ではあるあるですね。

私も人材業界にいましたが、2~3年で辞めていくのでその都度担当者の交代が起こります。

また、引継ぎもままならないまま交代になることもあり、情報の共有ができていなかったり、、、。

利用者からすると、嫌な気持ちになるのもわかります。

 

iDAのデメリット【4選】

iDAで転職をする際は上記の口コミから分かる通りデメリットがあります。

どのようなデメリットがあるのか理解しておくと、自分に合うのか判断しやすくなるでしょう。

デメリットは以下の通りになっています。

iDAのデメリット1：釣り求人がある

iDAにはスタッフの登録を促すために待遇が良い架空求人である、釣り求人が多く掲載されていると言われています。

高待遇の求人が多いなら企業のイメージがアップするため、その分登録者を増やすことができますが、利用者側からすれば応募することもできないため、迷惑な方法です。

iDAでは募集が終了している求人がいつまでも残っていること、また案件に募集しても締め切られて応募できないなど、高待遇の案件ほど面接すらできないことが多いので「釣り求人が多いサイト」と言う評判もあるようです。

注意しておきましょう。

iDAのデメリット2：担当者の対応がイマイチなことがある

iDAでは担当者の対応がイマイチなこともあるようです。

上記の悪い評判でも担当者が連絡をくれないことやサポートがなく放置状態が続くなど、担当者の対応に不満が多い口コミも多数ありました。

担当者にもいろいろな性格の方がいるため、自分と相性が良くないなら合わない人も出てくるのは他の転職サイトでも同じです。

ただ、担当者に関する評判があまり良くないので、転職する際は注意しておいた方がいいでしょう。

iDAのデメリット3：正社員の求人が少ない

iDAは正社員よりも派遣社員への求人に力を入れているため、正社員への求人は少ないです。

そのため、正社員として仕事を安定させたい人はアパレル関係でも難しい場合もあるため、雇用のミスマッチが無いように事前に条件を伝えておくようにしましょう。

iDAのデメリット4：エリアによって求人に偏りがある

iDAはエリアによっても求人に偏りがあります。

iDAは全国的にサービス展開していますが、主要都市に求人が多く地方は少ないです。

そのため、地方によっては、求人自体を探すのが難しく見つけられない場合があります。

ただ、派遣求人もあるので、他転職サービスと比べると比較的求人は多い印象です。

 

iDAのメリット【4選】

続いてiDAのメリットについても確認しておきましょう。

メリットを知ることで前向きに利用を考えることができます。

以下の4つのメリットを確認してください。

iDAのメリット1：求人の種類が豊富である

iDAはアパレル関係の求人を多数保有しており、ハイブランドからカジュアルブランドまで幅広いです。

長年の実績から5,000以上の取引実績があるため、豊富な案件から自分の好きな求人先を探し出すことができるでしょう。

iDAのメリット2：教育制度も充実している

iDAはアパレルの販売経験が無い人でも、知識とスキルを身に付けられるように指導してくれます。

接客の方法について学習できるため、働く前に自信を付けることが可能です。

また、eラーニング制度を利用してIT知識を学習することもできます。

iDAのメリット3：単発の求人もある

派遣社員としての求人が多いiDAですが単発の求人も多くあるため、1日や数日のみ仕事をしたい人も利用できます。

長期ではなく短期間のみ働きたい人もいるはずなので、自分の状況に合わせて求人の選択を行うことができます。

iDAのメリット4：アンバサダー制度によるキャリア形成

iDAではアンバサダー制度による長期雇用が狙えます。

アンバサダー制度は正社員として派遣先ブランドで働く方法なので、長期的なキャリア形成と安定した報酬が得られます。

正社員の案件は少ないiDAですが、長期雇用の案件は増えているためキャリア形成として応募してみることができます。

 

iDAの利用の流れ

iDAの利用の流れを説明します。
 

順に解説していきます。

iDAの手順1：無料登録

まずは、iDAのサイトで無料登録を行ってください。

名前や生年月日、住所、電話番号などの基本情報を入力します。

iDAの手順2：面談の設定

面談予約フォームで空きのある日時に面談を予約します。

または担当者から電話がくるので、そこで面談の日程を決めます。

iDAの手順3：キャリアドバイザーとの面談

面談は、対面とリモートのどちらかになります。

面談場所が近い場合は直接、遠方の場合はリモートになることがほとんどです。

iDAの手順4：求人紹介

面談を通じて、キャリアアドバイザーがおすすめの企業をいくつか紹介してくれます。

それらをみて、自分が受けたい企業があれば、キャリアアドバイザーに伝えます。

もし、どの企業も微妙、、、であれば、再度出し直してもらうことも可能です。

出してもらった企業に不明点があれば、キャリアアドバイザーに聞くようにしましょう。

iDAの手順5：選考

受けたい企業が決まったら、キャリアアドバイザーの指示に従って、その企業の選考に進んでいきます。

基本的には、キャリアアドバイザーが履歴書などを企業側に送り、書類審査になります。

書類が通れば、面接です。

日程調整などはキャリアアドバイザーが希望者と企業の間に入り、行ってくれるので、決まった日時にその企業へ出向く形になります。

希望すれば、書類添削や面接対策なども行ってくれるので不安な場合は相談しましょう。

iDAの手順6：内定

面接の結果、内定が獲得できれば、入社までの流れを簡単に説明され、必要書類を入力しておしまいです。

もし、残念ながら不合格になった場合は、またキャリアアドバイザーにおすすめの求人を出してもらい、選考に進む流れです。

受けた企業にもよりますが、キャリアアドバイザー経由で不合格の理由を聞くことができるかもしれません。

気になれば、キャリアアドバイザーに1度聞いてみるもアリです。

 

まとめ：iDAは豊富な求人から選びたい人にはおすすめ！

ここまで、iDAについて紹介してきました。

いくつかポイントをまとめておきましょう。

・正社員求人よりも派遣求人の方が多い

・都心に求人数が多いが田舎もそれなりにある

・転職サポートを利用した際のサポート評価はバラバラ

・教育制度がある

もし気になりましたら、無料なので、ぜひ一度登録をして求人を確認してみてください。